为进一步推进《北京市职业学校社会服务收入绩效考核管理办法（试行）》落地落实，11月8日下午，市教委职成处处长张树刚带领由市教委职成处干部、社会服务领域专家学者和同类院校社会服务负责人等十余名成员组成的“北京市职业学校社会服务收入绩效考核工作推进情况”调研组来我院调研社会服务相关工作并主持召开座谈会。本次调研单位包括10所高职、6所中专、8所职业高中和2所技工学校，suncitygroup太阳新城官网是调研组调研的第一所院校。学院党委书记杨志成、院长乔东亮、纪委书记任保奎参加调研。
走访附属幼儿园 ，调研产教融合
调研组一行走进学院附属幼儿园（将台园），参观了附属幼儿园感统训练（实训）室等教室（实训室），观摩了户外活动课。学前教育学院院长厉育纲、附属幼儿园负责人赵飞介绍了“院园”融合的人才培养实施方法，以及幼儿园开展家校共育和承接其他社会服务工作情况，与调研组深入交流了托幼人才培养和社会服务相互促进等问题。
走进“北青小屋”，调研社会服务窗口运营模式
调研组一行来到望京小街“北青小屋”，了解了学院通过“北青小屋”开展公益性服务，推广“北青早教”“北青学前”等系统化社会培训项目的方式方法，发挥“北青文创”品牌优势开展定制化文创服务的具体做法和成效。
深入实训基地，调研社会培训相关资源
调研组还深入位于学院“门脸”的北京市特色高水平专业建设项目学前教育专业托育一体化实训室、北京市特色高水平实训基地建设项目东华软件智慧养老学院进行调研，交流了学院发挥“一老一小一青年，一文一技国际化”专业优势开展社会服务项目的具体情况及未来规划。
深度座谈交流，促进政策在北京职业学校落地落实
座谈会上，我院汇报了近年来开展社会服务的整体情况、有关社会服务的体制机制建设、绩效考核标准与实施进度。与会人员围绕《北京市职业学校社会服务收入绩效考核管理办法（试行）》（《办法》）在职业学校的落地实施进行了深入研讨。
张树刚介绍了北京市教育委员会为落实《关于推动职业教育高质量发展的实施方案》（“新京十条”）激发职业学校办学活力，与北京市财政局、北京市人力资源和社会保障局联合出台《办法》的目的和背景，文件起草和制订的相关过程，对文件进行了整体解读。他充分肯定了我院的实施进度和考核管理办法，要求以市教委本次调研为契机，加强《办法》学习和宣传，做精、做细社会服务收入数据统计和预算申报等工作，尽快结合本校实际确定实施细则和方案。
杨志成对调研组一行的到来表示欢迎。对市教委牵头，会同市财政局和人社局为激发职业院校办学活力出台的政策表示感谢，介绍了学院党委学习贯彻文件的情况、学院已完成的社会服务体制机制建设和落实《办法》进度情况，并表示学院将进一步优化落地实施方案，用好、用足政策“红利”，充分调动教师积极性，有效推动学院社会服务高质量发展。
乔东亮在座谈中指出，社会服务是职业院校的重要职能，《办法》为落实“新京十条”有效调动职业院校极性开展社会服务，促进高质量发展奠定了基础。学院将进一步加强宣传，结合学院实际优化、完善系列实施细则，在保证社会服务的持续性、规范性和科学性的基础上，使之成为助力职业教育高质量发展的动力和动能。
学院党政办公室、继续教育学院、教务处、财务处和人事处负责同志陪同调研。
下一步，学院将加强社会服务宣传和数据测算，优化和完善实施方案，推动《办法》在我院的规范、科学落地实施，用好、用足“红利”，助力学院高质量发展。
